工业趋势｜2024.02.23
从韩国医界歇工学到的教训：台湾怎样阻止医疗制度的未来� ；；�
韩国政府妄想增添医学院招生名额引发医界反弹，，，，住院医生整体歇工，，，，递辞呈的医生占所有住院医师的七成多。。。。。南韩各大医院极缺医师，，，，病患跟伤员求助无门，，，，南韩医疗� ；；魃健秆现亍沟淖罡咂芳叮�，，，同时周全开放视讯看诊。。。。。
韩国2025学年增添医学院招生名额约2000人
- 2025学年大学医学院招生名额将大幅增添65%，，，，每年增添约2000人，，，，为医疗培训系统多年来最大规模的调解。。。。。
- 此次刷新关于照顾老化生齿和作育足够的医生很是主要。。。。。
- OECD数据显示,韩国每1000人只有2.6名医生，，，，远低于其他已开发国家的3.7名平均水平。。。。。由于医生相对稀缺，，，，韩国医生收入在OECD国家中压倒一切,也远高于韩国平均薪资水平。。。。。
韩国医界对刷新妄想的品评与歇工
医生体现，，，，政府的刷新妄想忽视该领域的真正问题。。。。。由于国民康健包管的财务激励步伐不当，，，，以及医疗诉讼的危害，，，，使得儿科和心脏内科等某些要害领域的专科医生欠缺。。。。。举例来说，，，，2023年大宗初级医生申请从事心理康健、眼科和整形外科专业，，，，但心胸外科等其他领域却保存重大缺口。。。。。
韩国医生歇工的要求：政府应解决医疗效劳人为低和滥诉
主导这次歇工的韩国实习住院医生协会（Korea Intern Resident Association）在声明中体现，，，，除非政府解决「医疗效劳人为低和滥诉等基本问题」，，，，不然增添医生总数不会有任何资助。。。。。他们体现，，，，政府应接纳步伐，，，，在爆发「无法控制的医疗事故」时「减轻执法肩负」。。。。。
韩国迎接超高龄社会与医生欠缺的恒久挑战
韩国预计将在2025年进入所谓的超高龄社会，，，，这说明有1/5生齿年岁在65岁以上。。。。。到2050年，，，，这一占比可能抵达44%。。。。。官员体现，，，，除非现在接纳行动，，，，不然医生将因未来「需求骤增而不知所措」。。。。。
韩国政府体现，，，，若不改变现在的医学院招生政策，，，，2035年可能泛起约1万5000名医生的欠缺。。。。。韩国也是天下上出生率最低的国家之一，，，，平均每位女性仅生育0.7个孩子，，，，远低于替换率，，，，这也代表生齿正在老化并迅速萎缩。。。。。
台湾怎样阻止韩国过失的战略与建议
对台湾来说，，，，若要阻止重蹈韩国医疗制度刷新，，，，可以从以下几个面向着手：
- 与医界充分相同：政府在妄想任何医疗政策厘革时,应先与医师公会、医学相关学会等组织相同协调，，，，争取医界的认同与支持。。。。。
- 完善医疗纠纷处置惩罚：建设公正自力的医疗纠纷调解委员会，，，，阻止医疗纠纷执法程序过于繁琐，，，，也可减轻医师危害。。。。。
- 调解健保支付制度：磨练健保给付项目与支付标准，，，，阻止某些科别医师收入过低。。。。。也可思量差别地区因地制宜的弹性差别支付。。。。。
- 培育医疗人才：增添医学院招生名额之余，，，，也要注重培育优质医疗人力，，，，并想法挽留人才，，，，提供合理薪资与福利。。。。。
- 分派医疗资源：政府应落实各地区医疗资源平衡生长，，，，阻止城乡差别过大，，，，并藉数字科技提升偏乡医疗可及性。。。。。
- 强化长照系统：因应高龄化社会，，，，建设完善的恒久照护系统，，，，分担医疗系统负荷。。。。。
